HR ýazgylaryny dolandyrmak islendik guramada işgärleri dolandyrmagyň möhüm düzüm bölegi bolup durýar.

Zähmet gatnaşyklary bilen baglanyşykly resminamalary taýýarlamagy, hyzmat etmegi we saklamagy öz içine alýar. HR ýazgylaryny dogry guramak diňe bir kanunyň berjaý edilmegini üpjün etmän, eýsem işgärleri netijeli dolandyrmaga, korporatiw medeniýeti ösdürmäge we işgärleriň kompaniýadaky ynam derejesini ýokarlandyrmaga hem goşant goşýar.

Maglumatyň wizual görkezilmegi çylşyrymly prosesleri we düzgünleri düşünmek we ýatda saklamak has aňsatlaşdyryp biljekdigine düşünýäris. Şonuň üçin esasy basgançaklara we talaplara aňsatlyk bilen düşünmäge kömek etjek kadrlar boýunça infografikany çap edýäris.

Infografikamyz şulary öz içine alýar:

• Ädimleýin görkezmeler: Işe nädip ýüz tutmaly, iş ýazgylaryny ýöretmeli, dynç alyşy we işgärlerini işden boşadmak ädimleri.
• Resminamalara syn: Işgärleriň ýazgylaryny dolandyrmak we olary dogry ýerine ýetirmek üçin zerur resminamalar.
• Maslahatlar: HR amallaryny optimizirlemek we umumy ýalňyşlyklardan gaça durmak üçin peýdaly maslahatlar.

Infografikamyz kadrlary täsirli we dogry dolandyrmakda guramakda zerur kömekçi bolar diýip umyt edýäris. Täzelenmelerimizi yzarlaň we işiňizi biziň bilen has aňsat we has netijeli ediň!

HR ýazgylaryny pdf-ini ýükläň

maslahat.media